“80后”求职者盼新工作能涨工资保证休息

[日期:2008-09-08] 来源:  作者: [字体: ]
 广州人力资源市场“高校毕业生就业服务月”开锣

    本报讯 记者马汉青、通讯员何燕红报道:5500个岗位,来了3000求职者!昨天,广州市人力资源中心市场举办了“高校毕业生就业服务月”首场招聘会。面对众多岗位,很多“80后”的求职者显得不紧不慢,只是希望新工作的工资能涨一点。

    昨天的招聘会组织了现代服务业、电子及机械制造业、对外贸易、计算机信息业、保险业、物流配送业等行业的诸多岗位,吸引了很多带有专业技能证书的“80后”毕业生。

    从化技校毕业的阿春正式毕业前,已经在多家单位进行过实习。他说,自己所学专业的是模具,可选的岗位不少,原来实习的单位也想要他,但工资只有1000元左右,而且一个月只能休息两天,他根本就不想干。“收入起码要在1200元以上,每个星期要保证休息一天。”

    已经毕业了几年的阿陆现在干的是机械销售工作,月收入2000元,他说自己要养家,前段时间物价涨得又快,在广州生活不易,这次希望能找到月薪2500元以上的工作。

    对众多“80后”求职者这些要求,用人单位怎么看?一家空气压缩机维修厂负责人说,员工要增加收入、保证休息也无可厚非,如他们厂的起薪点就从去年的1000元提到了现在的1500元。但关键是很多求职者希望收入高一点,却常常眼高手低。特别是很多“80后”,工作有一点不顺心,有时连工资都不要就直接跑了,让他们“措手不及”。因此,企业最欢迎的还是实干的员工,生手也愿意要。

    市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示,目前还有不少大中专毕业生未落实工作,但同时有很多企业也在急着要人。“大中专毕业生只要肯放低些身段,还是比较容易找到工作的。”

阅读:
录入:admin

推荐 】 【 打印
内容查询