经济危机的情况下，新一轮的毕业生纷纷慌了神。该怎样去找一份自己满意的工作？递不出简历，又该怎样调整自己的心态？
近来，毕业班学生到我办公室来时，总爱把“慌了”挂在嘴边。听的次数多了，自己似乎也受了感染，心里也“慌”了起来。但某天对着电脑却突然发现，单纯从就业岗位需求量和毕业人数供需比的角度看，情况没有那样糟糕。是数字欺骗了我们，还是学生太过敏感？
金融风暴迷人眼
金融风暴的相关报道在媒体上铺天盖地的时候，这一届毕业生开始了择业之路。忙碌者有之，悠闲者有之。同往年不同，“金融风暴”越来越多地出现在求职者的言谈中。
案例一：
一天，学生会主席哭丧着脸来“倾诉”：“老师，就业压力太大了！我们这一届太倒霉，刚毕业就碰上了金融风暴！大形势差，就业太难。”详谈之后才明白，原来是一周以来连续面试了五六家单位没有回音，面来面去信心也挫磨了不少。我问他：“抛开金融风暴不说，如果你在往年没有金融危机的大环境下就业，遇到这种多次面试没有回音的情况心里会难过吗？”学生不假思索地说：“这还用说，当然难过！”“那金融风暴和面试受挫有什么直接关联呢？”我的问题让学生沉默了。
案例二：
对于建筑类相关专业的毕业生来说，女生的就业情况更难些，这几乎成了众人皆知的“秘密”。“金融危机这么厉害，我们跑了那么多场招聘会，很多单位都‘男生优先’，我们怎么办啊！”这是很多女生在就业个体咨询时经常提到的问题。“金融风暴”和“性别歧视”简直成了压在头上的两座大山。
案例三：
“我今年不想找工作，我妈说等过上两三年金融危机过去了再找也不迟，反正他们养我没有问题。”一个从去年11月份开始就声称不就业的北京男生如是说。现在他每天就是在宿舍里面睡觉和颠倒晨昏的玩网游。
一个有意思的现象是，如果去掉“金融危机”或者“金融风暴”，上述学生的问题和往年没有太大分别，似乎毕业生对于自身行业、择业过程与金融危机之间是否存在必然关联缺乏理性分析。金融风暴成了他们所遇到困境的“遮羞布”。在实际的就业个体咨询过程中，“金融风暴”及其消极影响并不很大，就业技巧以及心态方面存在的问题始终还是主流。
更为有趣的是，通过对用人单位需求信息和岗位数量的统计，不难发现一些专业的毕业生需求量在金融风暴之下不但没有下降，反而大幅上升。以某小城市给排水专业为例，仅自来水集团和市政工程公司的需求量就远超历年，而毕业生总数则与去年基本持平。
金融风暴对就业的影响，主要还是集中在某些用人单位的处境和用人策略上。通过走访发现，金融风暴对房地产企业而言造成不小的挑战。一家国内知名地产公司的人力总监毫不讳言：“去年我们在国内的招聘需求岗位是1000人，考虑到金融危机对行业的消极影响，今年只能缩减到50人，而且我们倾向于招聘优秀的研究生。危机发生了，从某种意义上讲未尝不是好事，让我们可以有更大的空间为企业进行人才储备。”
除此之外其他一切和以往相比并没有太大不同。毕业生需要准备的简历依旧，面临问题调整心态的需要依旧，为就业所做的努力依旧，与用人单位之间的磨合依旧，遇到的困惑、机遇和挑战依旧，而行业内部的此消彼长和社会经济形势导致的需求变化带来的行业结构调整亦在继续。这些又岂是短短“金融风暴”四个字可以一笔勾销的？