现场有四百多家单位招聘，却面临两三万人一起竞争，求职者的心态怎么样？记者随机采访了几名前来应聘的求职者，大家纷纷表示，求职压力有点大，受访者都表现出一种焦虑感。
来自中国地质大学的小陈告诉记者，在招聘会场逛了一上午，他已经投出去七八份简历，但自己心里没有谱，不知道投出的这些简历是否会石沉大海，“投简历的人实在太多了，每家单位都有那么厚厚一摞简历堆着，大家都在等待进一步通知。”“很多单位还是要求有工作经验，我感觉很无奈。”来自武汉工程大学的孙同学告诉记者，他学的是土建，目前刚毕业，虽然有过实习经历，但却没有工作经验，许多用人单位收下简历后表示会进一步联系，但实际情况如何却是未知数。
相比之下，几名有过工作经历的求职者显得比较从容。去年毕业于中南民族大学的张丽告诉记者，她学的是旅游管理，因公司面临破产清算，她也需要寻找出路，在昨日的招聘会上，经过与几家招聘方简单面谈，已经初步达成就业意向。
昨日外地来汉招聘的企业为数不少，留在武汉还是去外地发展？这个问题对求职者来说似乎并不是问题。“哪里发展条件好，空间大，我就去哪里。”华中科技大学吴同学告诉记者，现在去哪里发展已经不是问题，只要有空间，他都愿意去，“毕竟还年轻，到哪里都可以成家立业。”
武汉锦绣人才公司总经理黄春燕告诉记者，时值六月，已经是大学生就业的尾期，尚未就业的大学生出现焦虑情况很正常，但不可盲目急躁，要抓住这最后的机会，先就业再择业，切不可再好高骛远，走马观花地找工作。要将目光放长远一些，先找到机会努力培养自身能力，只有自身条件成熟了，才有可能获得更大的发展。 (本报记者艾卿)