传媒行业“写手”需求最火热

[日期:2009-06-26] 来源:  作者: [字体: ]
24日,由英才网联旗下传媒英才网、北京朝阳人才市场共同主办的第三十三届“传媒专场招聘会”落幕。伴着京城持续的高温天气,众多求职者带着热切的求职愿望参加了此次招聘会。

  据英才网联线下招聘会主管王振国介绍,此次招聘会吸引了40多家传媒知名企业参展,共向求职者提供了200多个传媒行业相关岗位,到会求职者超过2000人。

  记者、编辑需求大

  北京美易通图书有限公司、《新农村商报》、《教育》(旬刊)杂志社、中桥联合国际传媒广告等参展企业都对这方面人才有所需求,此次招聘会企业多倾向于选择新闻专业的“科班生”,且有一至两年以上的相关行业媒体经验。据英才网联就业指导专家介绍,记者、编辑的工作内容不仅包括独立采访、写作等,还要求具备独立策划选题的能力,这就要求记者、编辑对所在行业比较熟悉,具有高度新闻敏感性,能够深度分析新闻事件背后的深层意义,同时要求以准确、恰当的文字形式体现,所以较高水平的选题策划能力、信息整合能力以及文字加工能力等也是必备的素质。

  文案亦是需求亮点

  除了记者、编辑需求较多外,文案是此次招聘会的另一个需求热点。英才网联就业指导专家指出,文案主要负责新闻稿件、活动方案的撰写。优秀的团队合作精神,较强的沟通能力应是文案具备的基本素质,同时敏捷的思维和创新意识以及具备扎实的文字功底则是企业对一个优秀文案的必要需求。所以有相关工作经验的人才更容易受到企业的青睐,在简历中附上自己的作品会大大增加成功几率。

  媒介倾向有资源者

  此次招聘会上,对媒介有需求的企业大多要求求职者熟悉媒体运做流程;形象气质佳,沟通能力强;有一定的媒体资源,需要有2年以上工作经验。据现场的一位企业招聘负责人介绍,公司本身有一定的媒体资源,但更希望在招人的同时开拓更多的媒体资源,达到资源互换,将员工的价值最大化。

  应届生实习岗位多

  应届毕业生依旧是此次招聘会的求职主力,但工作经验似乎是他们心中“永远的痛”。据英才网联就业指导专家介绍,此次招聘会的参展企业为广大应届毕业生提供了不少实习岗位,毕业生可以采取先进行培训实习,再根据能力、兴趣进行就业的“曲线就业”方式,既降低了自己的就业难度,又在工作中积累了工作经验,为以后更好地择业打下基础。

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