在奥运月，除现场招聘会、人才网站外，求职者还有没有其他的方式进行求职？昨日，职场专家给广大求职者提供了多种求职渠道供参考。
一、招聘论坛 “另辟蹊径”。很多行业论坛都有专人将最近的招聘信息汇总后发布到网上，方便坛友查阅。求职者大可关注经常上的一些论坛招聘版块，尝试新的求职捷径。
二、利用QQ等聊天工具求职。利用聊天工具公布自己的跳槽意向，对于真正的求职者来说是一个不错的招聘通道，这也是时下人们说的“第四种求职途径”。
三、充分利用人脉资源。诸多调查显示，“熟人介绍”被列为第二大有效的求职途径。因此，必要的时候寻求可依靠的“外援”，充分利用你身边的人脉资本，能够发现新的工作机会，而且熟人推荐，求职的成功率更高。