09届大学毕业生求职放长线 先做兼职展示实力

[日期:2008-09-28] 来源:  作者: [字体: ]
    投简历面试、签约,这种速战速决式的大学生求职方式渐渐“过时”。昨天,鼓楼区劳动和社会保障局举办了一场“校企对接”招聘活动,记者现场采访发现,不少大四学生进场并不期待一次性找到工作,而是寻找兼职,希望提前半年与企业“培养感情”,为明年的正式就业打好基础。

  昨天上午9时,50多家企业带着1000多个岗位,来到南京邮电大学体育馆招聘展台摆开阵势。来自南京大学、南京理工大学等7所高校的学生陆续入场。“过去那种‘普遍撒网,现场速配’的求职方式,现在已经不管用了,我得早点和企业接触。只要能找到好工作,花个半年时间也不算多。”大四开学还不到一个月,对于这么早就加入求职大军,南京航空航天大学大四学生小雷这样解释。小雷的专业是测控仪器,这学年还有不少课要上,他参加招聘会的目的是找一家合适的企业做兼职。他说:“专业知识是否过硬,仅凭招聘会上几分钟的交谈根本体现不出来,只有加入企业的技术攻关小组,或是参与项目开发,实力才能更好地体现出来。”

  对于2009届毕业生求职“放长线”的想法,不少用人单位表示欢迎。南京康尼机电新技术有限公司的招聘负责人认为,大学生和企业提前“相处”半年,能增强彼此的了解和信任,企业招聘的成功率也将大幅提升。

  为了给企业和高校搭建沟通平台,鼓楼区劳动和社会保障局昨天还组织7所高校、近10家用人单位及南京大学——鼓楼高校国家大学科技园签订了“校企对接合作意向书”,并建立“人才信息库”和“空岗信息库”,发布双方的专业人才及实习、见习、兼职、招聘等信息,以期让更多大学生得到与企业提前合作、增强互相了解的机会。 (蔡晓芳)

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