个人简历中最容易出问题的部分就是个人评价，一个人对自己的判断，对自己的认知往往是最能体现问题的。因为对自己的评价可以看出这个人的性格，让HR对自己有一个初步的认识。目前来看大家的建立基本都是一样的，学历、工作经历，但是自我评价这个东西肯定不是一样大的，如果写得出彩很容易获得HR的亲睐。
其实自我评价也是一种自我总结，总结自己的过去怎么样，甚至可以说是对以前一个打分。也可以说下自己的特长，自己的强项和所应聘工作的接触点，或者是写一下自己的特长是针对自己的职位的。下面我们来看看个人简介的写法或者是要点。
1. 简历的部分是最重要的，如果可以尽量少写个人简介或者是对自己的评价。毕竟HR最看重的还是你的能力，也就是你过往的履历。着重点就是上面的部分，而个人简介不过是一个点缀，有些人写简历甚至不会写个人简介这个部分。
2. 个人简介是一个可以调整的地方，就是有针对地写作。自己的学历和工作经验不能造假，但是个人简介可以写得花哨点，最好是和求职的工作挂钩！
3. 自我评价最好是不要夸张，踏踏实实地写出 自己的认识就好了。比如前面的履历很平实，突然自己对自己的评价很高，HR一看就感觉整个人不踏实。
个人评价或者是个人简介部分并不是多么重要，只是一个点缀，大家在制作简历时可以自由发挥。
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