对于简历当中的自我描述部分的内容，招聘者一般都不会太在意的，而将其视为一种可有可无的东西，除非遇到一个跟你有共同爱好的招聘者，那么就会对你产生比较深的印象。那么对于通常的招聘者，我们怎么进行自我描述才能够提升自己简历的权重？
虽然说简历内容都应该遵守一个客观实在无明显吹嘘的作风，但是自我描述是什么？就是一个向招聘者展示自己的舞台，如果这个舞台没有好好利用起来，那么简历之中还有什么地方能够让你吹一吹的？简历不是不准吹嘘，而是应该看看你吹嘘的地方对不对，你总不能在工作简历和求职意向这样正式性高的地方吹嘘吧，因为这些地方是对方审查你的重点地方，所以一定要特别谨慎，最好就是老实交代自己的一切事实行为。但是自我描述就是一个自由度比较高的位置，可以让你随意性地去发挥自己的本事。
要想做好简历之中的自我描述其实也不难，只需要把握两点，第一点就是针对招聘职位需要的能力，比如说你去应聘操盘手，那么你就必须知道操盘手需要什么样的能力才能够做好，显然就是速度快、反应灵敏、善于察言观色，所以你就在自我描述当中这么说自己，不就意味着自己很符合这个职位吗？第二点，就是针对企业选人的基本要求，就是诚实守信、有较强的责任心等，这是一个通用性的要求，不过你还是再强调下比较好。
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