身体状况是否有必要在简历当中注明清楚？其实招聘企业对于个人的身体状况要求不是很高，不过对于具有传染病的人肯定是不欢迎的。如果作为求职者明知自己有传染病那么应该先治疗或控制好再去应聘，如此才不会危及到他人的安全。
其实传染病也分为两种情况，只要不是通过空气传播的传染病那么也没有什么危害，但是如果可以通过吃饭等方式传播，那么你和同事吃饭时就不应该通吃一个菜，否则就会导致别人存在被感染的风险。对于具有传染病的求职者来说只要不存在容易传播的情况那么还是可以去应聘的，此时当然不能在简历当中标注你有传染病，否则对方肯定是不会要你的。
对于平常的健康人来说也没有必要在简历当中描述自己的健康状况，你就算再强壮但是你不能给企业带来效益又有什么作用？因此身体如何对于企业来说根本就没有什么影响。不过对于一些特殊性的职业对于身体要求会比较高，当然此时你也没必要在简历里面去说明身体状况，因为这些单位会给求职者做体检检测的，如果不通过的话就会被刷下来。
另外国企和私企对于简历当中的健康内容重视度也不同，一般国企规模庞大人员众多，而且会有自己的食堂，因此对于身体健康方面要求比较高。对于那些具有传染病的人而言想进入国企几乎是微乎其微的，而私企应聘可不会给你做什么检查的，毕竟这花费可是人家自己的钱，因此投递对象也是我们需要注意的一个方面。
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