简历工作业绩描述需要遵守哪些原则？工作业绩就是求职者的能力直接体现要点，那么我们如何布置业绩才能够显示出最强烈的效果？下面将讲述业绩布置的三大原则。
首先，我们应该明白业绩的多少不在于完全性的数量上，也就是说你取得的业绩非常多不一定全部摆出来就能够发挥出最大的效果，最佳效果依靠的是里面的大头。就好比一场篮球赛当中的入球一样，高达上百个，但是只有最为精彩的入球才能够给人留下最深的印象，因此工作业绩也是同样的道理。
其次，在简历当中描述工作业绩时应该尽量使用短句，因为工作业绩是需要一些数字以及时间作为基础的。如果你描述语句超过了四十字以上，让人阅读起来都会感觉很累的，因为这一整句话只有阅读之后才能够明白其真正的意思。而使用较为简短的语句可以省去这些麻烦。
第三，描述业绩量时一定要明确，不能使用什么基本上、大概等词语，也不能使用含糊的数字词语比如说：我上半年的销售额为30万元左右或者30多万元、差不多30万元，如此看起来就让人觉得你这数字是不是填得有点虚？如果有30万元以上为什么不直接说明到底是33万元还是多少，岂不是更能够突出自己的业绩吗？而你写个差不多30万元，就会更加令人怀疑，那么招聘者可能觉得你只有二十多元而已，因此使用模糊性的词语只会令你的简历呈现出一种虚假的氛围，因而我们必须抓住准度去描述业绩等一切内容。
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