如果我们已经决定换工作那么投递简历之前要不要把离职手续也办理好？实际上大家也不用太操之过急，如果你投递简历之后出现了一些问题导致较长时间都没有找到工作，那么你还有个工作做，你还有一份收入保持经济来源让你在经济、心理、精神等方面好过一些，如果一个人什么都没有那么找工作时也会显得很焦躁，而影响了自己找工作的方向或者将就一下随便找一个公司。而这些将就之下的东西很可能只是耽误了你人生当中的一段时间，以后发现这不适合你的兴趣等，你又换了另一份工作使得你为此不断折腾累人、累心、费时间等。
为此在职人员不找到合适的新工作那么就不要去办理离职手续，以免使得自己陷入尴尬的境地，当一个人处于进退两难时那会是一种什么样的感觉？不管你现在的公司对你怎么不好，你看上司或老板多么不顺眼，恨不得扒了他们的皮等等，你都要记住反正人家不赖你工作你就先在这里干着，你在这工作那么就有收入，你投递简历的工作又不是不能进行是不是？也许你很忙那么每天花几分钟去阅览下招聘信息也行，总之时间方面就需要你自己去挤一挤了。
而投递简历后人家叫你面试，那么你请假就好了，至于这个请假要找什么理由那么就不用教了，但是提醒下大家如果面对那种没有一点人性的公司则要找一些不得不请假的理由，不管是什么理由先获得假期再说，而后你可以去面试看看具体情况如何，符合预期并且和对方已经商定，最好还能够获得一个协议免得对方返回，而后办理辞职手续不就行了吗？
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