如何利用简历课程减少跨行求职的阻碍？

跨行求职最大的麻烦就是自身和求职岗位没有什么关联性，如此求职失败的概率肯定是非常高的。怎么才能减少跨行求职遭遇的阻碍？那就是利用个人简历里的课程介绍来降低跨行求职的影响，就是将能够应用到新工作当中的课程放在课程介绍栏目的首行，招聘者看到后就会觉得你在新工作方面还是具有一定基础的，而不是彻底的门外汉则会提升你面试的概率。

如果你应聘的是会计工作但是你在大学所学的专业并不是会计有关的专业，而且在工作之后也未参加过有关会计的工作，例如审计、会计等等工作。但是分析下会计这个岗位所需的知识，或者你直接搜索会计方面所需的课程有哪些，你再看看这里面有哪些课程是你学过的，比如高数、概率与统计或者你选修过哪些有关财务方面的课程，注意不一定要和会计有关的，和会计所属大类有关也可以的。意思是比如监理岗位属于工程行业，那么你学过和工程有关的课程就行而不一定非得跟监理有关。

再就是注意个人简历里的相关课程位置布置，你要把和应聘有关的课程放在第一行，而不是像平常那样将基础课或者专业课放在第一行，因为目前你是跨行业求职而不是找专业对口的工作或者你已经从事过的工作。所以制造联系性是第一位的，如果没有任何联系性即便是你的专业和曾经做过的工作又有什么作用？为此学会利用课程来减少跨行求职阻碍可是非常关键的，懂得先分析应聘岗位所需课程再从中挑选出自己拿手的，而后放在课程介绍的第一栏目即可。