招聘者对求职信并不是太在意的所以本身也不用对其太在意，如果我们应聘翻译有关英语的工作时是需要做一份英文简历的，那么此时要不要再做一份英文求职信？对于这个问题我们不必太纠结可以通过以下几个方面进行分析即可。
如果你应聘的公司是我国企业那么你不用做英文求职信的，特别是你应聘的岗位跟英语没什么关系那你甚至连英文简历都不用做的。当然如果你应聘的岗位和英语相关也是不用专门做英文求职信，原因在于国内企业招聘者会先看中文简历的，而且重心也是英文简历，招聘者其实只看中文简历而英文简历是给相应的招聘部门看的。既然英文简历能够体现出你的英语水平那再加上一封英文求职信是不是显得没有什么必要性了？
如果你应聘的是外国企业是否需要做英文求职信？此时可以了解下其背景状况也就是该国的简历一般带不带求职信，如果不带那你就不做英文求职信，如果带那你肯定也要做英文求职信的。但是你无法找出来答案又该怎么办？既然求职信是单独的一张纸所以你还是做个英文求职信，对方不看直接跳过即可，不会认为你的求职信会给他们的工作带来什么影响的。即便在该国没有求职信的惯例，也不会认为你怎么不了解他们的惯例就做简历。
在做英文求职信的时候可不要完全按照中文模式做，比如中文求职信里有此致、敬礼等词语，那你不要直接这么翻译的而应该去看看标准英文求职信是怎么做的。
本文是由 个人简历模板 http://www.geren-jianli.org/发布的，仅供参考。需要找空白的简历模板下载使用的求职者，你可以访问http://www.geren-jianli.org/jianlimobanxiazai/这里查看。