为什么要使用多个账号去投个人简历？原因有二，其一就是现在的招聘网站一般都设置一定时间内不得朝着同岗位重复投简历的设置，但是求职者却想在短期内再度投简历于是就想出了这种方式，通过这种方式确实能够做到再度投简历；第二，求职者想采用这种方式提升简历的录取率，毕竟让招聘者多看一次那么希望也会大一些，一些聪明的求职者还将每个账号的简历做得看起来不一样，比如在版面和某些内容方面使其显得不同以免招聘者发现简历是同一个人的。
那么使用这种多账号方式投个人简历能产生实质性的效果吗？当然如果说招聘者因为某些原因把你的简历漏掉了那么你采用这种方式是有用的，不过一般漏掉的概率并不高而且是极低的，使用跳跃方式审阅简历的情况也是比较少的。为此刻意采用此种模式是没有多大意义的，反而是令求职者浪费了很多时间，除非你采用这种方式对一些重要的岗位做保护措施那么是可取的，但是不要对每个岗位都采用多账号模式投简历，这样浪费的时间太多而实际上只会有极少的简历被漏掉。
至于想让招聘者多看几次自己的简历从而获得更大的机会，其实也是没必要的因为你的简历质量怎么样才是关键，招聘者看了几次如果发现简历反映出来的状况还是无法达到其要求的，那么这么做也没有什么作用的。还有一种情况就是你投递的两份简历都获得通过，而企业在登记时发现两个简历里的基本信息是一样的，此时觉得你真是没事做投递两份不同的简历，如此产生的印象会稍微差一些的。
本文是由 简历模板http://www.geren-jianli.org/发布的，仅供参考。需要找空白的简历模板下载使用的朋友，你可以访问http://www.geren-jianli.org/jianlimobanxiazai/这里查看。