做人有时候可得示弱不过做个人简历就得示强才行，而且个人简历里的所有内容都必须带有强势特征，如果在简历里示弱则会降低你的录取率，因为示弱就说明你在这些方面实力不够，那企业还有什么理由去选择你了？比如你说自己专业不对口或者没经验所以做好这份工作需要不少时间，既然这样那你投简历做什么？你这样明知不可为而为之形成的结果能好吗？企业还会觉得你在浪费大家的时间因为你清楚地知道这样做没多大成功率。
有人问求职者为什么要在个人简历里示弱？这主要有两个原因，其一，求职者是故意示弱来显得个人很谦虚，因为人们往往讨厌自负的人而喜欢谦虚的人。可简历毕竟属于交易性的东西，你在简历里不把强势的东西展现出来那人家为何录取？你反而说你在某方面就那样甚至不足等，交易的筹码明显低了还能争取到面试的机会吗？其二，求职者确实在某方面弱但是他想做个说明，就是告诉企业自己在这方面弱可自己会尽力而为的。你尽不尽力是企业无法知道的，还有你尽力又能够达到一个什么样的结果也是未知的，可眼前的事实就是你和这个岗位的要求相差甚远。
示弱还会给人一种心理暗示就是这个人没什么信心，如果抱着一种无信心的心理去面对工作，如此产生的作用是消极性的而不是积极性的。原因很简单就是你更多地看到的是自己的弱势，并且还很在乎这个弱势那么你在工作当中也会受到不小影响的，所以体现弱势只会影响简历的通过率。
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