描述简历离职原因真的可怕吗?

[日期:2013-06-25] 来源:  作者: [字体: ]

当招聘公司要求我们在简历里面说说自己离职的原因时,很多人都会感到此时有些担心,其实谁没有离职过?离职是一个很正常的现象,没有离职的人或者没有离职想法的人怎么会到网上投递简历找工作?所以对于离职原因首先就要用一颗平常心去面对,谁离职还没有一定的原因?

正所谓人往高处走水往低处流,当我们面对一份更好的工作时产生了萌动的心理是很正常的,如果说新公司的薪水和待遇、工作内容方面都胜过了原来的公司,那么因为这个原因而离开之前的公司也是很正常的,如果有一个明显的更好的机会,那么绝大多数人都会这么做的。更何况这些公司哪个不是以盈利为目的的,那么公司能够秉持赚钱的目的,我们求职者就不能秉持这么一个目的吗?所以当你确实因为有一个更好机会而离职时,你就这么在简历上写也不会有任何的关系,所谓的对企业的忠诚度不过是一个表面上的东西,只要自己没有干过有害于公司的事情就已经算忠诚了,而不是说你不能因为有好的机遇就离开公司,身为招聘者自己也是一样的,所以他们能够因为这个原因而对你有什么看法吗?除非他们自认为是伟大的人,否则根本不会这么想、也没有资格去对你产生不好的看法。

如果是因为一些不好的原有而离开公司,那么你可别在简历里面这么写,比如说被公司解雇最好不要写上去,而应该说是自己主动离开这家公司的。

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