学生简历当中是最容易出现徒有其表的情况，记者对几家公司的招聘处进行了采访，他们表示不管简历里面体现出的求职者具备了什么样的水平，但是一分简历如果只是在外表上过度进行染色，那么这样的简历是他们最不愿意看到的，他们认为这种简历就是：招人反感、令人痛恨。
其实用痛恨这样的词语来形容招聘者对这种徒有其表简历的厌恶之感一点都不为过，下面我们看看某公司收到的简历情况。人事管理处的李科长将前几天收到的几份特别简历展示给记者看，其中一分简历竟然有十多页，这到底是怎么一回事？其实里面关于简历正文的介绍仅仅两页而已，那么剩下的东西又是什么？这是一份应聘公司文案设计的简历，里面关于求职者的照片竟然有十张以上，这些照片有求职者的各类生活照，比如打网球的照片、在草地上骑马的照片、在家里学习的照片等，虽然说这些照片展示出求职者是一位热爱生活、积极向上的人，不过这些东西都不是招聘者关注的东西。因为他们查看每份简历的时间根本就不会超过一分钟，面对这样的简历翻页都需要耗费不少时间，再说这些照片根本就没有什么意义，你再积极向上如果不能给公司带来利益那么又有什么实用性？
那么就这类带有生活照的简历，招聘者到底能够接受几张照片？当中大部分招聘者也是能够理解求职者的心理，所以觉得只需要添加一两张生活照就可以了。
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