简历内容当中不能出现自我评价性的工作介绍，当然并不是说简历整体内容都不能出现这种介绍，在自我性格描述当中肯定是可以做自我评价的。但是对于工作经历只能是客观描述，因为招聘者才是有关于你的工作经历的评判者，此时你自己评判自己那么让招聘者还如何方便地进行评判了？
我们先看看简历当中经常出现了工作评判词语有哪些，专业性能手、非常巧妙地完成了某个任务、采取高明的手段协调处理、仔仔细细地核对一个个数据等，作为平常阅读者我们看到这些内容并没有什么不适的感觉，那是因为这些内容描述并不是针对我们而言的，而是一种客观性的描述内容。
但是作为招聘者的角度看待此内容得到的就是另一种感受，因为这种内容就相当于求职者在招聘者面前做介绍一样，介绍的时候不注重客观事实的描述而是采取边介绍边做评价的方式。好比我们跟领导做报告一样，领导要你说说你的工作进展如何，而你在描述工作进展的时候却说自己工作做的多么好，说你工作做得是否好这是领导自己的看法，试想你作为领导听到员工在你面前大吹大擂的你又有什么样的感觉了？
因此，简历当中属于客观事实描述的东西就不必添加任何的形容词，如此让招聘者看起来也非常方便，少了那些务必要词语的滋扰，这样清爽的工作介绍才是最完美的。记住简历当中只需在性格介绍时使用形容词，其他地方也不是不能出现，但是一定要少。
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