教师简历需要的不仅是硬性的指标还需要具备个人魅力，这个魅力就是亲和力的强弱。因为作为一个教师只有获得学生的认同才能够令学生喜欢这门课程。相信很多人在读书时尤其是小学初中时期，往往你喜欢某个老师那么你这门课程也比较优秀，这是一种非常普遍的现象。那么应聘教师岗位应该如何去体现自己的亲和力？
如果是已经取得了教师资格证的大学生，则需要在简历当中体现两方面的内容，第一，把自己做家教的经历进行描述，家教的时间从什么时候到什么时候，家教的对象属于小学、初中还是高中，家教的对象家庭属于什么性质，因为一般家境较好的人肯定会给自己的孩子挑选能力强的人做辅导，从这个方面不就可以侧面体现出求职者的能力比较强吗？而对象属于高中还是小学同样也是我们实力的印证，因此描述家教经历不要就那么简单几句话：我做过多久的家教就没有了，还要把课程、对象的身份等具体信息都加进去，只要可以显现自己能力的因素一个也不要放过。
简历当中的亲和力可以通过具体行为描述，比如你做家教时遇到的孩子开始抵触情绪非常高，那么你是如何让他慢慢接受你的并且开始喜欢这门课程，因为选择家教的课程都是孩子最薄弱的课程，因此孩子对该课程存在情绪和思想上的抵制，我们在这个过程当中采取的行为就能够证实我们的亲和力有多高，因此水平加上亲和力不就能够满足教师招聘的基本要求吗？
本文是由 个人简历模板 http://www.geren-jianli.org/发布的，仅供参考。需要找简历模板下载使用的求职者，可以访问http://www.geren-jianli.org/jianlimobanxiazai/这里查看。