如果在求职的时候发现一家公司有两个职位都非常适合自己，而且无论做哪一个职位都可以获得比较好的成绩，事实上面对两个同样的东西的时候，是我们最难以作出抉择的时候。在此时我们根据什么标准去投递简历？这里建议大家按照自己所需去选择，而不要单纯凭借外观方面的东西做选择。
比如说这家公司的销售岗位和人事岗位都是你非常熟悉的工作，首先，我们搞清楚这两个岗位的利弊之处，销售岗位需要在外面面对顾客，而人事岗位则可以在办公室里面。销售岗位以提成为主而人事岗位以工资为主，人事岗位的薪水总体上来看肯定是稳定得多，但是销售一旦做得好那么可能一年能够赚到两三年人事岗位的薪水。这就是两种职位各自的优点和缺点之所在，下面我们就根据他们的优缺点对应自己的需求进行选择。
其次，我们投递简历肯定也需要了解下自己的情况，如果自己是一个喜欢按部就班的、并且不喜欢过于劳累的人，那么你肯定应该选择人事岗位，不过此时你肯定又想赚更多的钱，那么这个轻松和赚钱你依据什么标准选择？如果说你很缺钱那么当然应该选择销售岗位，如果你不缺钱则选择人事岗位。如果你喜欢赚钱并且赚到尽可能多的钱，这样可以让你感到很可快乐那么选择销售岗位。
总体来说投递简历时遇到多个自己喜欢并且擅长的岗位，那么你可以根据阶段的迫切性需求
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