这里为什么提示大家在写个人简历的时候还得注意职位状况？职位不就是一个简单的名称吗？这又有哪些方面值得我们去注意的？很多人都不重视职位让他们不知不觉地失去了一些机会。我们先看看求职者因为职位不明确而造成的两个问题，那么大家就会明白为什么要把职位搞清楚。
如果简历里的职位名称含混不清也就是说让招聘者看不明白，那么导致简历很容易夭折，第一，你如果在招聘网站上填写职位名称时不明确，人家怎么搜索得到你？因为企业会利用职位名称去搜索简历所以求职者可以通过这种被动式方式和招聘者见面，你的职位名称并不是人家所搜索的名称，如此一个好机会没了岂不是可惜吗？
第二，招聘者搞不清你应聘的岗位到底是哪个，你可别以为阅览你简历的人多么高级，实际上不少阅览者都是一些嫩手，因为在选择简历最初的时候可是按照企业的规定要求去选择的，比如企业制定出几个筛选条件，而后招聘部门的基础人员就按照这个几个条件去选择，又不需要动什么脑筋，再说谁没事情给自己增加麻烦的？看不懂你这个岗位就不看了谁叫你写的怪模怪样的。我们不要想着人家看不懂那会请教他的上司，你要知道人家去请教上司那也可能被上司责怪，说她怎么连这个都看不懂怎么做招聘了？或者说不是已经把条件都写得清清楚楚的吗？怎么对着条件去挑选简历还不知道怎么挑选？这么多问题要不要主管亲自去挑选？所以说与人方便自己方便，职位名称一定要让人容易理解。
本文是由 个人简历模板 http://www.geren-jianli.org/发布的，仅供参考。需要找空白的简历表格下载使用的求职者，你可以访问http://www.geren-jianli.org/jianlimobanxiazai/这里查看。