这学历过高还会成为坏事吗？简历当中的学历如果过高则会使得应聘单位有所顾忌，自己企业根本用不起这样的人或者说这样的人能够在我们这种小企业当中呆的久吗？到时候干不了多久就走了，还得让自己再去招聘新的人员进来，如此真的很麻烦。因而在简历当中学历过高有的时候反而会成为你无法面试的致命点，那么我们运用什么技巧才能够减少学历过高带来的副作用？
比如说一名具有高学历的教师去应聘一名学校科研室的管理人员，此时就会让学校对她有所迟疑，这么教师学历这么高难道甘心做一名内勤管理人员吗？那么我们这么打消学校的疑虑？此时可以通过转移注意力这一招，也就是说不让招聘者的眼光停留在我们的学历上，而是让他们注意到我们类似的经历，也就是说我们曾经就做过和应聘职位相关的事情，那么因为这两个职位的关系比较近，所以自己应聘这个岗位不就非常正常吗？所以对于简历内容我们也可以通过一定方式使得有利的地方比较突出，而不利的地方则相对隐蔽。通过转移注意力的方式将招聘者的目光引到自己的过去经历上，可以使得他们减少了某些方面的担忧。
同时，在简历当中运用这种手法还能够避免招聘者对自己的能力怀疑，担心自己以前没有做过这类工作，所以到时候做起来就会感觉生疏或者极不适应。而通过个人的经验可以使得自己获得了招聘者的认可从而大大提升了进入这家公司的概率。
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