评估简历质量并非单单取决于其内容，还同其版面存在很大的关系。可以这么认为，如果简历版面给人的感受不佳，则极有可能会被拒绝阅读的。所以如何让简历具备精致的版面，这是一个关乎简历通过率及能否被阅览的要点。
在个人简历使用的纸张上应选取标准尺寸的A4纸，基本上都是白纸配上黑字的组合，纸张具有较硬的质地，但并非是非常厚而硬的纸张。在特殊状况下可依照招聘单位的要求，选取彩色的字体甚至纸张，要注意字体色彩同纸张色彩的匹配度。
在简历最前方位置布置求职者的姓名，且使用加粗字体更佳。如此姓名更为醒目与突出，同时给招聘单位留下更深的印象。在姓名的下部位置摆出联系邮箱、地址与手机号，如此招聘单位可以更为方便地联系及查找求职者。要是招聘单位并无明确附带照片，在简历里大可不必提供照片。在个人基本信息的下部位置，提供求职目标或者意愿更为完美。