适当美化个人有助于简历的吸引力

[日期:2020-08-01] 来源:  作者: [字体: ]
一个人如果太实在地介绍自己会如何?如果本身特别优秀自然不存在什么影响,但一般或较差则很难引起别人的兴趣。太实在在多数时候都是不利于自己的,因为要吸引别人就要依靠优秀。个人简历好比通往房子的大门,连大门都进不去还怎么进入房子?对简历这块敲门砖适当进行美化,这不等于造假或者吹嘘。好比你本身只有7分但将自己美化成8分,这并不会形成过大的差距而被定性为不诚实。


但美化自身也是需要注意一些事项的,要懂得不能对哪些方面美化,以及美化的方式或模式等。如具体的工作单位、学校、技能、专业、课程等硬性元素,对其本身做美化是无任何意义的,你只是掌握了3项技能,不能为了美化技能而在简历里说你美化了5项。只能对技能掌握的程度进行美化,如计算机网络维护技术本来只是一般,可以将较为简单或常见的问题解决掉,但在简历里可说你的网络维护技术较佳,还能够将部分疑难杂症有效处理掉。哪种方式更为吸引人岂不是显而易见的?

在美化时也不能使用漂亮的形容词,本来在简历里也是不能出现此类词语的。如计算机维护技术堪称完美或无人能及等,此类词语虽然漂亮但显得你很浮夸。还可以通过延伸方式来美化自己,可维护哪些有关计算机网络的问题,通常处理某个问题大概需多久时间,如此让人看到你处理问题的高效性。
 
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