生活日报10月15日讯（记者 李萌博）18日，由团省委等单位主办的“山东省暨济南市青年企业家协会会员单位人力资源交流大会”将于舜耕会展中心信息厅举办。本次招聘会将在省城首次试水电子简历，求职者不需要再带纸质简历参加招聘了。
    “参加一场大型招聘会时，我专门打印了50多份个人简历，制作一份简历要花1块钱，一场招聘会下来，光制作简历就花了 50多块钱。”正在准备找工作的大学生小赵无奈地说。
 

上周末，在本报与齐鲁晚报联合举办的山东国际教育展上，近百家国外院校、留学中介、语言培训机构前来参展，两万多名学子及家长到现场咨询。记者在采访中发现，作为留学主力军的大四毕业生，其出国“镀金”的目的显得日益明确和清晰--将来归国时是否能谋得一个好的求职前景。
    赴美留学热度不减
    从去年至今，留美热一直高烧不退。从刚刚结束的山东国际教育展上可以看出，赴美留学在未来一段时间内依旧

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　　严峻的就业形势下，实习已经不再停留在专业实践的层面，而直接深化到就业的方向上。但现实中实习生的转正率仅仅为20%%，这与81%%的企业招收过实习生的比例相差甚远。相反，作为职场新人的大学生，跳槽率却一直居高不下。人力资源专家指出，由于缺乏对自身的准确定位，大学生在进入企业的3-6个月中，是跳槽最快、最频繁的职业浮躁期。过多的跳槽，对企业和大学生都产生了不利影响。
　　盲目实习大学生求职“饥不择食”
　　随着就业压力的陡增，实习机会也是越来越难找。数据表明，只有23%%的大学生

英才网联近期一项对1000多名2008届毕业生调查显示，有78.2%的人还在找工作的过程当中，除了继续深造的，仅有12.1%的学生成功就业。
　　调查显示，目前仍在找工作的2008届毕业生中，有近八成没有工作，只有一成左右是对目前工作不满意想跳槽,大学生就业形势将迎来更大的挑战。　　现状：多方原因造成就业困难
　　受传统观念的影响，多数大学生依然希望选择体制内就业。而中小企业为大学生提供的职位和发展空间有限、以及就业信息的不对称等方面的原因，导致

　本报讯 （记者 张志杰） 花费近两千元，到头来应聘的工作竟是“三陪”。昨日，本报报道了商洛女孩薛娇在西安的求职遭遇后，引起众多读者关注，更有不少网友在网络上揭露并痛斥皮包公司的骗人行为。律师也提醒广大求职者，拒绝应聘收费以免上当。
　　昨日，本报刊登的《兴冲冲应聘文员 公司让她当“三陪”》的消息成了互联网上的热门话题，仅“网易”一家论坛，就有近200条网友留言或跟帖，不少网友也讲起了自己的求职遭遇。广东湛江的一位网友说，自己第一次出来找工作时被骗了50元，主要还是没有社会经验。一位外地网友也留

  据烟台市人才市场最新统计数据显示，上周市人才市场举行的两场招聘会吸引了8000多求职者参会，160家用人单位提供了2400多个需求岗位，营销总监、市场经理等高级人才需求则继续上升，高端人才的缺口仍然存在。
　　据了解，上周技工类人才需求已经连续两周排行第三位，达到270多人，综合国庆节前后的数据，该类人才增长前景仍然看好，而且需求紧迫度较高、工资待遇也有提高。计划/调度类人才上周继续增长，已经远远超过财务类等传统需求大户，预计今后一两周内仍会有所上升。财务类人才上周需求比较稳定

  求职未始粮草先行
    新一轮的校园招聘已经开始了，在变幻莫测的求职市场上，在竞争过度生存状态日益严峻的当下，你的求职准备做好了吗？第一步，先看看你的求职投资是不是充分吧。
    初级装备
    套装、交通、简历费用
    花费：500到2000元不等

    11日，由齐鲁晚报·生活日报联合举办的第五届山东国际教育展在济南圆满落幕。作为省内规模最大、影响最广、内容最全、口碑最好、人气最足的展会之一，本次国际教育展受到了国外院校的热捧，据记者了解，展会云集了美国、英国、加

教育部将于2008年11月20日-26日举办全国大中型企业与2009届高校毕业生网上双选周(以下简称双选周)活动。
此项活动由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心和中国工业经济联合会共同承办；各大中型企业的招聘信息和高校毕业生的求职信息将同时在全国大学生就业公共服务立体化平台(中国高校毕

    株洲网讯 (唐艳 杨成之 朱洪波/文 邵骁歆/图) 2009年的应届毕业生是否好就业？昨日，我市人力资源市场举行了为高校毕业生就业服务的现场招聘会，从招聘会

　　上市公司中报数据显示，与去年同期相比，有268家上市公司现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”同比出现负增长，除去两家此项数据为0的公司后，占上市公司的16.57%。其中，“降薪榜”排名前十位的公司，降幅都在70%以上。
　　在今年中报中，268家公司已经开始了减薪行动，与去年同期相比降幅达15%。其中，有29家公司降幅都在50%以上。
　　分析师表示，实际上每年都会有不少下调员工薪酬的公司，只不过去年上半年通胀并不明显，而且大家对股市的投资

　新学年伊始，2008年大学毕业生求职工作告一段落，2009年的求职大军渐渐形成。教育部发布的数据显示，2008年全国毕业生已达532万人，全国平均就业率为70%；预计2009年加入求职大军的毕业生总数将达592万人。
针对比较严峻的就业市场，笔者走访了北京四所知名高等院校的就业指导中心，数据显示，其中三所高校2008年的就业率高于90%，一所高于80%，绝大多数的毕业生都能觅得一份工作。

　　硕士毕业一年多，张春一直没找到合适的工作。求职屡屡受挫的她，不愿和别人说话，害怕家里人问她工作和情感上的事，郁郁寡欢中患上了抑郁症。为摆脱生活和心理上的苦恼，她一度萌生自杀念头。
　　9月下旬，张春在山东人才网论坛讲述了自己的遭遇。去年7月，她毕业于北京某高校计算机专业，没找到合适单位的她曾先后到重庆、广州、济南等地求职，去年10月被济南一科技公司录用。张春说，那份工作强度不大，收入还可以，但她就是不愿和同事说话，与领导和同事的关系都不好，今年2月下旬公司以业绩太差为由将她辞退。

    昨日，武科大应届毕业生小刘又接到某“创业”公司女业务员打来的“营销”电话。他愤怒地表示，近期他频繁接到这种骚扰电话，只因为在上个月的一场招聘会中不慎泄露了个人信息。
　　小刘说，9月22日，一场大型高校招聘会在关山某部属高校内举行，他慕名前往“赶场”。在会场外，一自称是汉口某创业公司业务员的女子拦住他，请他填写一份创业调查表。小刘以为这是某公司的招聘行为，便把自己的学校、专业、联系方式等个人信息全部如实填写交付。
　　未料，数日后，那名女业务员便开始频频给

华中师大近日公布的一项毕业生求职途径调查显示：近年来，通过校园专场招聘会、高校组织的大型招聘会、网上应聘这三种渠道成功就业的毕业生约占毕业生总数的65%以上。
　　该调查采取网上取样统计的形式进行，结果表明，有32.13%的毕业生通过参加本校和外校组织的中小型校园专场招聘会实现就业；16.72%的学生通过参加本校和外校举办的大型供需见面会找到工作；而通过网上投递简历、网上面试这种求职新途径找到岗位的毕业生也多达16.39%。
　　而利用社会关系(如亲朋好

随着2009年全国硕士研究生入学考试报名启动，各大高校的海报栏里贴满了各种各样考研培训班的招生海报。大学生反映，宿舍里每天都会塞进来十几张考研培训班的广告单。
考研仿佛成了一种“大势所趋”。在部分大四学生心中，尽管竞争激烈，但考研仍然成为求职避风港。
继续读书逃避工作
上海工程技术大学高分子材料与工程专业的小张，现在每天晚上都泡在图书馆准备考研，“以前觉得读书好辛苦好累，还是宁愿早点工作，现在看见同学找工作更受罪，我还

上企业采访，当谈到对当今大学毕业生印象的时候，老板说，在来应聘的大学生中，有不少人成绩的确优秀，可是在与人打交道时，却明显缺乏与人沟通的能力，这样的人是高分低能的人，不堪大用。
    众所周知，“专业知识”是进入某个企业和某个行业的通行证，可是当大家都拥有这个通行证，都同时挤向一座桥，一道门的时候，谁才能成为最先通过的那个人？
    显然，答案只有一个，要想做那个第一个冲过求职终点的人，你就得让对方发现你

　10月份是招聘的旺月，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有七成求职者曾落入“求职陷阱”。因此，初涉职场，一定要小心求职陷阱。
　　出场专家：齐睿(可锐资深职业顾问)、李福平(中华职业精英网CEO)
　　陷阱名称：试用陷阱
　　有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。
　　

俗话说，“金九银十好跳槽”。“十一”以后是一年中仅次于春节后的第二个跳槽高峰期。记者从天津市北方人才、中天人力、泰达、津轻、环宇等人才市场了解到，目前，各种欲“跳槽”的在职人士成为“才市”主力军。记者从人才市场和招聘网站获取的信息表明，IT、制造、汽车等三大行业的“绩优”人才极有可能成为今秋本市“才市”的主角。
IT行业：有专长的技术人员受宠