八月份是毕业生求职的“冲刺期”，很多还没有找到工作的毕业生非常焦虑。记者从市人才服务局了解到，当前大学生就业突出表现为结构性矛盾，事实上并不是没有可供毕业生就业的岗位；高校、用人单位及社会各界应给予毕业生足够的关心，提供必要的引导和具体的帮助；大学毕业生也应调整心态，理性、积极地选择就业。
　　对于困扰毕业生的比较集中的三大“心结”，做了多年人才工作的人士提出一些有助毕业生调整心态、突破求职瓶颈的方法。
　　找不到合适的工作怎么办？

常常听到大学生说，工作不好找,就业指导让我们放低姿态。我们把姿态放得很低，餐馆服务员也愿意做，马路清洁工也愿意做，洗脚工也愿意做，可为什么还找不到工作？
近期，记者走访了北京多家高校，发现大学生们尽管已经放低了姿态，但截至8月底，受访的应届生就业率仍不足

　　20网友来到大学操场上搞行为艺术，以此来反对这种“面霸”行为 吴小川 摄
　　“已经面试过5家企业均成功通关，拿小企业来锻炼，我的目标是进世界500强。”日前，重庆某高校大

　本报与搜狐教育联合调查结果显示：31.74%的求职者更愿意通过网络找工作，他们认为网络的最大优势在于便捷；在更青睐人才市场的求职者中，37.69%的人认为“面对面的交流”是人才市场最吸引他们的地方。
■ 便捷是网络招聘最大优势
　　“网络招聘最吸引人的地方无疑就是便捷。”智联招聘人力资源服务开发部高级经理郝建说。此外，海量的招聘信息也让求职者有了更多的选择，而且可以自由方便地管理自己的简历。当然，这也

  金融风暴、次贷危机对深圳的求职市场有何影响?为了对深圳地区求职者现状进行摸底,深圳人才大市场对求职者进行了网上问卷调查。调查显示,过半数求职者仍对深圳未来的就业前景持乐观态度。
截至9月中旬,本次调查已经收集问卷3817份,有效问卷3790份。尽管这一结果受到网上调查形式的局限,但经过和其他统计数据比较发现,本次调查的人口特征数据与深圳市目前整体劳动力状况和求职者结构有着较好

  小陈是上海外国语大学金融专业大四学生，眼下除了留意求职信息外，他每天还有一门“功课”：阅读所有关于金融风暴的报道。“大型外资银行收缩战线、国内出口企业纷纷歇业、房地产进入‘寒冬’、GDP增速回落……这些消息，能不影响我们就业吗？它们是就业市场的‘晴雨表’。”小陈原本一心要找金融机构，如今不仅已面对现实降低要求，还到校外报了个公务员考试复习班，“身边像我这样作两手准备的同学不少。有的备考公务员，有的想考研：能找到工作最好，找不到也有后路。”
　　全球金融风暴蔓延，国内大学生

　　数百家互联网企业集体亮相，百余位CEO接受媒体全面专访，刚刚落下帷幕的2008年互联网大会堪称是一次互联网行业的盛大阅兵式。在此期间，中华英才网特别关注了互联网行业人才资源状况。据中华英才网统计，在互联网大会期间各行业总计新增职位108736个，其中“互联网·电子商务”行业职位14630个，占到总数的13.4%，职位需求极为强劲。
　　销售职位需求逐步增长 保底薪金较其他行业为高

11月20日是教育部规定的用人单位可以进高校招聘的最早期限。随着这一日期的临近，一年一度的大学生求职高峰拉开了帷幕，大学生就业难也再次成为社会关注的热点话题。
    现象
    大学生就业难并非中国独有
    大学生就业难到底有多难？由中国社会科学院专家组织编写并最新出版的2008年人口与劳动绿皮书指

　内容简介：大学生就业一直是许多人关注的焦点，其中最心切的莫过于毕业生的父母，十多年含辛茹苦把孩子供上大学，谁不希望自己的孩子能找到一份好工作？于是，在大学生的求职过程中，我们总能看见父母的影子，他们为毕业生提供经济来源，寻找关系，甚至排队。众多事实面前，无怪乎有人惊呼，大学生就业进入“老子时代”。
　　啃老族
　　小林毕业快一年了。与别人紧张地求职，勤奋地工作不

　43人答应来面试半数却无故失约
　　“电话通知40多人参加面试，除几人无法接通外，其余都答应参加考试，结果仅仅到了21人！这些学生简直把投简历当成一场不负责任的恶作剧！”……昨日，我市某著名培训机构招老总负责人吴总专门约见本报记者，摆谈了该公司本周六招聘员工遇到的“大学生信用丧失”尴尬事情。对此，教育专家认为，此事暴露出家庭教育和高校教育的部分缺失。
　　43人答应来结果22人失约
　　昨日上午，记者在少年

　　在上海某大学的BBS上曾出现一篇题为“上海重点中学排名——给要当老师的学弟学妹们”的贴子。贴中将目前上海市的所有中学排成了5档。其中，华师大二附中、上中、复旦附中是第1档；交大附中、建平、延安、上外附中等27所中学是第 2档等。网友“whitefire”还在贴子下注明，之所以列出排行榜，是为了给正在找工作的师弟师妹们一些指导。该贴子贴出3天，点击率已达716，有90人回帖。

　求职者可以根据自己的专长承揽互联网上发布的策划或设计任务，如果工作完成得出色，就有机会领取到悬赏工资，有时一个文案可以赚上几千元。时下，一种新兴的职业——“网络短工”因更能体现年轻人的智慧和创意，而成为大学生暑期打工的新选择。
　　不久前，在哈尔滨一家高校学广告专业的高明军拿到了给某公司设计产品商标赚回的400元钱。“钱虽然不算多，但心里却感到很安慰，因为这是凭自己能力赚来的劳动报酬。”初尝“网络短工”甜头的高明军兴奋地说。
　　高明军做“网络短工”实属偶然。刚放暑期时，高明军在一家

　眼下正值素有“黄金10月”之称的招聘旺月，不少女性求职者却感到举步维艰。连日来，记者走访了北京各大招聘会，发现一些企业除了对女性求职者的年龄、学历、工作经验、专业等有一定要求，还对她们是否单身、有未生育提出了硬性规定。而求职者们对众多“霸王条款”却显得见怪不怪，甚至已经习惯了逆来顺受。
　　在近期某大型人才招聘会上，25岁的小卢向北京某知名商贸公司表达了求职意向。该公司表示：按照规定，不得录用未婚女性和结婚后没生孩子的女性，除非双方签订协议保证三年内没有要孩子的计划。因为求职心切，小卢只好

来自教育部的数据显示，2008年我国高校毕业生达到了创纪录的559万人，而由于2007年尚有70万到80万大学生未能就业，因此今年实际需要就业的大学生将超过600万人。如此庞大的数字只说明了一个严峻的问题：大学生就业形势不乐观。
　　与往年相比，今年的就业形势还存在着一些特殊性。今年是新《劳动合同法》实施后的第一年，国家的宏观经济政策正在调整，中小企业的发展也面临比较大的困境，奥运会期间国内大型的人才招聘会都取消了。
　　2008年，大学生的就业难不难？好不好？为此，本报记者联系了三位

　找工作　幸好选择了网络招聘
　　小林是北京某重点高校新闻与传播学院的毕业生。两个月前，她正是通过中华英才网（ChinaHR.com）的校园招聘，获得了一份心仪的工作。谈起通过网络进行求职的体验，小林很有一番心得体会。
　　幸好选择了网络招聘
　　其实，当时我投简历到中华英才网，纯粹是想碰碰运气。不过现在看来，通过网络进行求职，确实是一件省心省事、同时还比较有效的途径。
　　许多人调

　　求职人员免费入场
　　

  大学生找工作，亲朋好友、老师学长成为“后援团”。一年一度的毕业生求职季再度来临，今年席卷全球的金融风暴，让应届大学生面临更大的就业压力。记者发现，毕业生在练好“内功”的同时，“关系”成为大学生找工作的一种新资源。
   
求职广搭“人缘”
   
    读广告专业的大四学生小龚在学校交友甚广。如今，到了找工作的时候，这些人缘也就成了他

伴随着求职热季的到来，许多正在求职的读者称，目前一些招聘会存在着许多“不和谐音符”。比如：保险公司员工推销保险、营销人员推销产品，把招聘会当成了展销会。
　　“不和谐音符”之一：推销产品
　　“我们公司是韩国某知名品牌化妆品的代理商，产品销路非常好。根据我们做的市场调查，许多女孩子都用它……如果你想进一步了解我们公司的情况，可先试用一下我们的产品，各大商场都有销售，我这也有，你不妨试试。” 在一些招聘会的现场，求职者时常会遇到招聘者向求职者推销产品的一幕。

　金融危机改变大四学生求职预期
　　正值大学生求职的关键时期，金融风暴来袭――
　　【新民网·晚报推荐】小陈是上海外国语大学金融专业大四学生，眼下除了留意求职信息外，他每天还有一门“功课”：阅读所有关于金融风暴的报道。“大型外资银行收缩战线、国内出口企业纷纷歇业、房地产进入‘寒冬’、GDP增速回落……这些消息，能不影响我们就业吗？它们是就业市场的‘晴雨表’。”小陈原本一心要找金融机构，如今不仅已面对现实降低要求，还