美国金融危机正逐渐延伸为一场全球化经济危机，近来，不断涌现出新的证据表明全球经济正在减速。在这个多变的局势下，中国IT、电子行业的未来将会如何演绎？事实上，企业人力资源需求状况的改变能够很大程度上揭示此趋势。
为此，首家分行业招聘网站英才网联对其旗下IT英才网、电子英才网两个招聘网站8月份以来企业所招聘职位的情况进行了统计分析。结果显示，IT行业的招聘职位量出现了整体下滑，并且在同月范围内差异颇为

  “今年就业竞争激烈，求职时该不该谈‘待遇’？”武科大应届毕业生小王昨日特地打电话向其表哥求教。据了解，“待遇”问题眼下已成不少大学生求职时的“心结”，记者采访发现，四类学生对待“待遇”的态度各不相同。
　　未及考虑待遇
　　作为今年的应届毕业生，武科大中南分校外语学院学生何孜渊坦言：至今还未顾及考虑待遇问题。她说，自己在求职中肯定会将个人兴趣放在首位，福利待遇则可以让步，“毕竟毕业前还会遇到很多机会，考研也是一种选择”。
　　据了解，目前高校中像何孜渊这样，尚在

　曾几何时，如火如荼的奥运会似乎淡化了2008年高校毕业生的就业危机意识。为了难得一遇的北京奥运会，他们中的大部分人只身投入到了"奥运青年志愿者"行列之中……然而，就在"奥运的激情"上演过后，残酷的就业现实，又再一次的摆到08届高校毕业生的眼前。
有调查表明，2008年的高校毕业生总数已经突破了500万大关，巨大的人才竞争压力与复杂的就业形势使众多的高校毕业生们显得"手足无措"，他们要么选择考研继续"深造"，要么选择到一些偏远的中西部地区谋求个人发展。
然而，就是在这种

11月6日,广东省劳动保障厅最新公布的第三季度人力资源市场数据显示,全省人力资源市场需求数量为210.98万人次,比去年同期减少16.9%；而求职数量则为182.36万人次,同比上升13.2%。表明广东省经济减速后对劳动力需求减少。
    据统计,今年第三季度,全省人力资源市场供求总量为393.34万人次,较上季度和上年同期均略有减少。市场求人倍率1.16(需求人数/求职人数),比上季度下降0.05,供需缺口进一步减小。

　记者从广东省劳动保障厅获悉，受外需减缓和宏观调控等因素影响，广东经济趋势初现减缓，在部分外向型企业用工需求减少而进场求职的人数略增的情况下，上季度全省人力资源市场供求总量为393.34万人次，较第二季度和上年同期均略有减少。据悉，第三季度市场求人倍率(需求人数/求职人数)已降至1.16，供需缺口进一步减小。
秘书打字员最不缺
调查结果表明，需求大于求职缺口最大的前三个职业是电子元器件制造工、机械冷加工工和计算机工程技术人员，其中电子元器件制造工、机械冷加

　 武汉晚报讯  昨日，纳杰人才网通过对其人才库中超过8000份简历的统计调查显示，仅21%的简历求职意向职业与所学专业完全对口，51%的简历求职意向与所学专业几乎没有关联。
“现在毕业能找到工作就不错了，哪还谈什么专业对口？”一位秦姓同学告诉记者。随着现在社会就业形势的日益严峻，很多应届生都抱着“先就业再择业”的心态，找工作时专业对口的概念早已经用不上了。“只要可以找到工作，就先做着增加一些工作经验，专业对口只能以后慢慢再

目前，顺德一外资企业参加了企业与应届毕业生招聘会。招聘人员发现了不寻常的材料：一男一女两份大学生应聘简历被钉在一起，在自荐信的“期望薪酬”栏上，写着“如同时聘用两人薪水可适度减低”。
许多大学生情侣为了实现比翼双飞的梦想，使出了“打包求职”牌。
近日，在本市

　　2009年我省高校毕业生总数预计达到25万人，仅我市两所高校就有8000多名学生毕业，其中本科生有5000多人，比去年多出近1000人。“随着毕业生的增加，就业的压力逐年在增加，鞍山也不例外。 ”相关人士介绍。

通过网络招聘平台找工作，已成为越来越多求职者的选择。网上的海量招聘信息，让求职者仿佛走进了一家巨型超市，在浏览中选中目标、投递简历、参加面试，最后迈向签约的皆大欢喜。记得智联招聘有一句“看准了再跳”的广告语，这里想提醒大家的是，网上找工作，也要“看准了再填”（信息），以免兴致勃勃地给出了自己的全部信息，却达不到预想效果，甚至泄露了自己的信息给一些不正规的网站，给自己带来不必要的困扰。
不久前，网上出现了这样的一个校园招聘广告，让很多看过的人一头雾水。该页面在例行的企业介绍之后，有个“

  日前，教育部举行新闻发布会透露，今年11月至明年6月间，全国大学生就业公共服务立体化平台将举办13场专场网络招聘会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，内容涵盖建设、铁路、农业、体育卫生、企业等行业、领域。网络在大学生就业中扮演怎样的角色？大学生怎样看待网上求职？记者进行了相关采访。
    网上求职更有针对性

　这一段时间，一年一度的高校就业工作已鸣笛誓师，数路求职大军即将拥旄出征，拼杀职场。
那么，什么样的企业最受大学毕业生的青睐？企业又最看重应聘者的哪些能力？近日，笔者走访了几所北京高校和数家企业，近距离了解他们的心声。
外企和民企更具挑战性
进入10月份，宝洁、强生等众多大型外企率先在北京高校展开校园宣讲活动，拉开了2009届毕业生

    金融风暴来袭，一些大型企业纷纷取消全国校园招聘计划，而据有关部门预计，2009年全国大中专毕业生将比今年增加60万人，达到592万……今秋，大中专毕业生求职将遭遇罕见的“双重压力”。面对“僧多粥少”的局面，禾城部分大中专院校毕业生在求职路上碰壁之后，一边加大“撒网”力度，一边掉头加入考公务员的大军……
    企业：缩减招工数量 

　本报讯 市民杨小姐待业在家，为了找工作，她上网发了求职信息。前两天，终于有动静了，没想到却是个骗局。
　　“可能是心里急，所以会被人牵着鼻子走。”杨小姐说，11月2日下午，她接到一个电话，一名男子自称是一家公司的行政主管，在网上看到了她的求职简历，觉得她各方面条件都挺合适，有意聘她担任公司的财务人员。该男子接着说，公司招的是熟悉业务的财务人员，因此安排了一次小测验，如果测验通过了，立即可以到公司报道。
　　杨小姐一听立即答应了。前天上午，她又接到了该男子打来的电话，

　IT英才网10月份招聘需求分析——
　　美国金融危机正逐渐延伸为一场全球化经济危机，近来，不断涌现出新的证据表明全球经济正在减速。在这个多变的局势下，中国IT、电子行业的未来将会如何演绎？事实上，企业人力资源需求状况的改变能够很大程度上揭示此趋势。为此，首家分行业招聘网站英才网联对其旗下IT英才网、电子英才网两个招聘网站8月份以来企业所招聘职位的情况进行了统计分析。结果显示，IT行业的招聘职位量出现了整体下滑，并且在同月范围内差异颇为明显。
　　企业发布招聘职位量整体

　　10月31日，记者在北京人才市场海淀分部举办的招聘会上了解到，由于营销类大多岗位对专业没有限制，入行门槛不高，吸引了不少刚毕业的大学生投简历。
多数不限专业 
记者在展厅看到，当天参展的单位多为机械、化工、营销类企业。在北京某机电设备有限公司展台前，围满了大学生求职者。招聘方拟招聘“销售代表”，硬性条件为“20—35岁，大专以上学历，有一年以上销售工作经验”，但没有对专业做具体限制

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从每年的10月份开始，是即将走出校门的大学毕业生们求职的“黄金时间”，但席卷全球的金融风暴让这批应届高校毕业生的求职境况突遭阴霾，岛城多数公司开始裁员、撤资甚至砍掉不盈利部门来缩减成本开支抵御危机，本来拟订的招聘计划也搁置起来。受此连累，岛城各高校的国际贸易、小语种等20余个相关专业的大学毕业生都面临着就业危机，薪水的期望值更是从3000元直降到2000元以下，不少毕业生开始“转战”到研究生、公务员的考场以暂避就业压力。
　　山东工资水平低于全国产妇在医院冷漠中死去青岛是不是文化沙漠？说说你医院看

本报讯(记者/李晓玲)又到高校毕业生“揾工”时,记者昨日从佛山各高校获悉,今年的校园招聘会大多在11月下旬或12月进行。受到经济环境等外部因素的影响,今年不少企业压缩规模,由此带来人才需求萎缩,参加校园招聘的企业总数也大大缩水,与一年多过一年的毕业生人数形成矛盾。为此,不少学生考虑放弃珠三角岗位,转战粤西等经济欠发达地区。
　　校园招聘企业减三成
　　佛山科学技术学院就业指导中心主任钱灿平介绍,佛科院的供需见面会第一场初定于12月26日,目前校方

通过一个招聘网站招聘业务员，在应聘的大学生资料里，我选择了其中的十来个分别打电话过去。
其中竟然出现了一个电话欠费，一个电话始终无应答。我觉得这两名学生的做法实在有问题：提供的电话竟然欠费，那将损失多少工作机会呀；既然处于找工作的时期，看到未接来电，是不是应该回一个呀？

越来越多大学生毕业后走进车间、农村，从基层干起，他们不嫌脏和累，与农民工同工同酬同吃住。这一现象被人戏称为“民工化就业”。
　　■大学生和农民工同工同酬
　　空调制造组装是个技术含量不高的工作，过去生产线上基本是