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求职新闻
当求职遭遇心理测试
网络招聘会拒绝“电子简历”
专家建议:女性求职更应注重职业生命周期
人事档案不可替代 毕业生求职莫忘给档案“安家”
IT行业用人占求职需求三成
简历不能看出真实能力 毕业生求职出“新”招
网上求职如何提高命中率
成求职主力 揭秘“80后”求职者的不良特征
粤企上半年工资平均涨幅超10%:求职者仍失望
“80后”求职者盼新工作能涨工资保证休息
大学生求职故事:找准自我 找到工作
揭秘 大学生求职遭遇的新骗局
调查显示:四成大学生求职靠父母
广州人才市场工资涨10% 求职者仍觉难追物价
寻求职场加薪策略:为你的最后10年做准备
大学生求职简历变“报价单” 脱颖而出
“明码标价”免去求职尴尬
9月招聘高峰到 求职者早做准备
双选会后毕业生如何求职
求职风向标 在“人才稀缺地带”找好工作
招聘会挤进五千人 七成求职者为应届毕业生
就业技能不等于求职技能
南宁提出创建充分就业城市
大学生求职期大幅前移:求知求职难两全
河南:登记求职高校毕业生可获免费就业服务
大学生能就业才是硬道理
网上求职越来越“透明”
名校毕业生求职难折射沉重社会问题
求职者最好选择政府部门开设的正规网站或大型中介网
沪高校毕业生增6千 复旦女硕士“海投”简历无人应
求职 要做到有“四心”
2007年深圳网络求职招聘增幅均超两成
人才时代 求职者要打造“个人品牌”
592万毕业生加入09年求职大军 应届生须务实
学生求职进入高峰期 警方提示招聘骗术多须提防
在求职的信息“迷宫”中突围
女生求职施“美人计”
自信和微笑助你成功求职
大学生“情侣”求职 九成企业说不
女性在求职时常犯的6个错误
2007年深圳网络求职招聘增幅均超两成
个人网上求职:突出自身优势才能提高命中率
新人求职需谨慎 当心废简历泄露个人隐私
“面叹”成大学生求职新名词
会被快速否决的求职者
六成人同意简历造假 大学生诚信缺失谁之过?
网上求职的困扰
求职面试被问酒量 市民应聘遭遇尴尬“潜规则”
求职者找工作切勿贪“薪”
大学生就业要认清形势
大学毕业生就业状况如何 听听他们怎么说
求职装备升级“新三样”受宠 毕业求职包装应适度
求职可用“第四途径”
求职难度与待业时间成正比 “不工”族求职尴尬
应届大学毕业生求职须务实 应避免急功近利
应届毕业生求职:会求职的不怕没经验
找工作竞争激烈 “80后”求职者依赖性强
大连2000份问卷调查57.2%求职者希望到外企供职
外资企业成为求职热点
缺乏实践大学生求职碰壁
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请注意:投简历时需要注意保护自己的资料
阿里巴巴实施“人才引进”计划 已经开始报
求职者请注意:骗子公司通讯录(会不断更新)
春节前企业大力储备人才 求职跳槽机会会更
找工作遭遇“观察期”
上海大学生求职账单 人情费违约费高达上万
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